| 제목 | 채용 - 로봇시대 오나! | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 작성일 | 작성일17-10-18 10:36 | 작성자 | 관리자 | 조회수 | 3,503회 | 첨부파일 |
페이지 정보
본문
Global IT 기업 구글은 머신러닝 및 빅데이터를 활용하는 Recuriting 로봇이 채용을 담당하고 있고 매년 전 세계 200만명 이상의 지원자를 로봇이 채용 한다.
Recuriting 로봇은 평가가 우수한 직원들의 패턴을 분석하여 지원 후보자의 리더쉽, 도덕적인 관점, 직무관련 등을 판별한다.
이것은 채용시 발생하는 비용이 크게 절감되며 매년 거듭되는 빅데이터가 많아 질수록 정확도는 높아갈 것으로 보고 있다.
물론 아직은 단순한 패턴을 가지고 그것을 조합하여 분석하는 수준이고 로봇이 인간의 감성을 분석하는 능력은 없기에 완벽하다고는 할 수 없다.
하지만 이러한 한계를 극복하기 위해 Recuriting 로봇은 오늘도 데이터를 수집하여 분석한다.
이로서 분명한 사실은 대한민국의 학연 지연 낙하산 채용 등 채용비리에서 자유로울 것이다.
- KY -
